Arbeitsmarktanalyse für das zweite Quartal 2025 im Vergleich zum gleichen Quartal des Vorjahres
Im zweiten Quartal 2025 ist ein leichtes Wiederanlaufen des Wachstums zu verzeichnen.
Im zweiten Quartal 2025 ist ein leichtes Wiederanlaufen des Wachstums zu verzeichnen: Beschäftigte +0,2 %, Arbeitsplätze +0,4 % und Arbeitsvolumen +0,3 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024.
Sektor Analyse
Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei
Die Zahl der Arbeitsplätze am 30. Juni 2025, war 6,3 % höher als ein Jahr zuvor. Das Arbeitsvolumen war im Vergleich zum zweiten Quartal 2024 3,5 % größer.
Industrie und Bau
Im zweiten Quartal 2025 sank in der Industrie, Energie und im Baugewerbe die Zahl der Arbeitsplätze um 1,8 % und das Arbeitsvolumen in Vollzeitäquivalenten (VZÄ) um 0,6 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024.
Starker Rückgang insbesondere in der Herstellung von Kraftfahrzeugen und Anhängern (-12,4 % Arbeitsplätze, -5,5 % Arbeitsvolumen), der Textil-, Bekleidungs- und Lederindustrie (-4,7 % Arbeitsplätze, -4,9 % Arbeitsvolumen), der Holz- und Papierindustrie sowie Druckereien (-5,4 % Arbeitsplätze, -5,7 % Arbeitsvolumen), der Herstellung von Informatikprodukten (-4,8 % Arbeitsplätze, -3,9 % Arbeitsvolumen) und der Herstellung von Maschinen, Geräten und Werkzeugen (-4,2 % Arbeitsplätze, -1,9 % Arbeitsvolumen).
Die Reparatur, Wartung und Installation von Maschinen und Geräten verzeichnet jedoch ein Wachstum (+4,8 % Arbeitsplätze, +5,0 % Arbeitsvolumen).
Im Bausektor sank die Zahl der Arbeitsplätze im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024 um 1,1 %, während das Arbeitsvolumen in Vollzeitäquivalenten leicht um 0,8 % zunahm.
Dienstleistungssektoren
Im kommerziellen Dienstleistungsbereich insgesamt stieg die Zahl der Arbeitsplätze leicht (+0,3 % gegenüber dem zweiten Quartal 2024), während das Arbeitsvolumen leicht zurückging (-0,1 %). Die Teilsektoren zeigen ein unterschiedliches Bild:
- Groß- und Einzelhandel: leichter Rückgang (-0,5 % Arbeitsplätze, -1 % Arbeitsvolumen)
- Transport: leichte Zunahme der Arbeitsplätze (+0,5 %), aber Rückgang des Arbeitsvolumens (-0,2 %)
- Administrative und unterstützende Dienstleistungen: begrenzter Anstieg (+1,6 % Arbeitsplätze, +0,7 % Arbeitsvolumen, korrigiert für eine Verschiebung von Tätigkeitsbereichen infolge von Unternehmensspaltungen)
- Gastronomie und Hotellerie: Zunahme der Beschäftigung (+1,3 % Arbeitsplätze, +1,5 % Arbeitsvolumen)
- Information und Kommunikation: leichter Rückgang (-1,7 % Arbeitsplätze und Arbeitsvolumen)
Im nicht-kommerziellen Dienstleistungsbereich stieg die Beschäftigung (+1,1 % Arbeitsplätze, +0,9 % Arbeitsvolumen) im Vergleich zum zweiten Quartal 2024.
In allen Teilsektoren wurde ein Beschäftigungsanstieg verzeichnet:
- Gesundheitswesen und soziale Dienstleistungen: +1,2 % Arbeitsplätze, +1,3 % Arbeitsvolumen
- Bildung: +0,8 % Arbeitsplätze, +0,9 % Arbeitsvolumen
- Öffentliche Verwaltung und Verteidigung: +0,4 % Arbeitsplätze, +0,8 % Arbeitsvolumen
Zeitarbeit
Im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres verzeichnete die Nachfrage nach Arbeitskräften über Zeitarbeit im zweiten Quartal 2025 einen Anstieg der Arbeitsplätze zum Quartalsende um 3,1 %. Beim wichtigsten Indikator, dem Arbeitsvolumen in Vollzeitäquivalenten (VZÄ), gab es einen Zuwachs von 1,3 %. Die Entwicklung unterscheidet sich jedoch stark, je nach Art der Zeitarbeit.
Klassische Zeitarbeit
Insgesamt ist die klassische Zeitarbeit im zweiten Quartal 2025 durch einen leichten Anstieg der Arbeitsplätze und einen leichten Rückgang des Arbeitsvolumens in VZÄ gegenüber dem gleichen Zeitraum 2024 gekennzeichnet. Konkret stieg die Zahl der Arbeitsplätze um 1,4 %, während das Arbeitsvolumen in VZÄ um 0,6 % sank.
Besondere Beschäftigungsformen
Im Segment der Zeitarbeit, das unter die besonderen Beschäftigungsformen fällt, wurde ein deutlicher Anstieg sowohl der Arbeitsplätze (+10 %) als auch des Arbeitsvolumens in VZÄ (+25 %) gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres festgestellt. Diese Zunahme ist vor allem auf die Flexijobs zurückzuführen, die über den Zeitarbeitssektor vermittelt werden.
Privatsektor versus öffentlicher Sektor
Im Privatsektor bleibt die Zahl der Arbeitsplätze für Arbeiter im zweiten Quartal 2025 nahezu unverändert (+0,1 %) und steigt für Angestellte leicht (+0,6 %). Dies führt für den gesamten Privatsektor zu einem leichten Anstieg der Arbeitsplätze (+0,4 %). Beim Arbeitsvolumen zeigen sich ähnliche Entwicklungen: Arbeiter (+0,2 %) und Angestellte (+0,3 %), was insgesamt einen Anstieg von 0,3 % gegenüber dem zweiten Quartal 2024 ergibt.
Im öffentlichen Sektor hingegen ist ein gesamtwirtschaftliches Wachstum der Arbeitsplätze zu verzeichnen (+0,3 %). Sowohl bei den Arbeitern (+0,5 %) als auch bei den Beamten (+0,7 %) steigt die Zahl der Arbeitsplätze, während bei den Angestellten ein leichter Rückgang (-0,3 %) festgestellt wird. Beim Arbeitsvolumen ist ein leichter Anstieg gegenüber Q2 2024 zu beobachten (+0,1 %). Auch hier ist ein leichter Rückgang bei den Angestellten (-0,1 %) zu verzeichnen, während Arbeiter (+0,8 %) und Beamte (+0,6 %) leichte Zuwächse aufweisen. Besonders die Zahlen der Angestellten werden jedoch durch die oben erwähnte Verschiebung beeinflusst.
Mitarbeiterprofil
Mitarbeiter nach Geschlecht
Bei Männern und Frauen ist die Entwicklung der Beschäftigung leicht positiv, sowohl bei der Zahl der Arbeitsplätze (+0,4 % bzw. +0,3 %) als auch beim Arbeitsvolumen (+0,3 % für Männer und Frauen).
Mitarbeiter nach Altersklasse
Bei der Betrachtung der Beschäftigung nach Altersgruppen zeigt sich insgesamt ein Rückgang bei jüngeren Beschäftigten und ein Anstieg bei älteren, wobei die Veränderungen insgesamt sehr begrenzt bleiben.
- Bis 25 Jahre: Rückgang der Arbeitsplätze um -1,1 % und des Arbeitsvolumens um -1,0 % gegenüber dem zweiten Quartal 2024.
- 25 bis 39 Jahre: leichte Rückgänge bei Arbeitsplätzen (-0,2 %) und Arbeitsvolumen (-0,3 %).
- 40 bis 49 Jahre: Zuwachs bei Arbeitsplätzen (+0,6 %) und Arbeitsvolumen (+0,6 %).
- 50 Jahre und älter: positive Entwicklung bei beiden Kriterien. Arbeitsplätze stiegen um +0,2 % für 50–64-Jährige und +23,8 % für Beschäftigte ab 65 Jahren; das Arbeitsvolumen nahm zu um +0,5 % bzw. +23,1 %.
Der Anstieg in der ältesten Altersgruppe ist vor allem auf die Zunahme von Flexijobs zurückzuführen.
Mitarbeiter nach Wohnort
Die Region Brüssel-Hauptstadt verzeichnete im zweiten Quartal 2025 einen leichten Anstieg der Beschäftigung im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres. Die Zahl der Arbeitsplätze stieg um 0,6 %, während das Arbeitsvolumen leicht um -0,2 % zurückging.
In der Flämischen Region und der Wallonischen Region wurde ein leichter Anstieg der Arbeitsplätze (+0,3 %) sowie ein leichter Anstieg des Arbeitsvolumens (+0,3 %) verzeichnet.
