Das Föderale Lernkonto ist jetzt online: das Tool zur Verwaltung von Mitarbeiterschulungen
Am dem heutigen Tag, dem 1. April 2024, steht das Föderale Lernkonto (FLA) allen Arbeitgeber*innen zur Verfügung. Beim FLA handelt es sich um ein neues Online-Tool, mit dem Arbeitgeber*innen die Ausbildungsansprüche und Schulungen ihrer Mitarbeitenden anmelden können. Die Arbeitgeber*innen haben bis zum 1. Dezember 2024 Zeit, die Registrierungen vorzunehmen.
Warum dieses Tool?
Gut ausgebildete Arbeitskräfte stellen eine wesentliche Voraussetzung für Innovation und Wachstum von Unternehmen dar. Deshalb ermutigt die föderale Regierung Unternehmen und Arbeitnehmer*innen, dauerhaft in Weiterbildung zu investieren.
Mitarbeitende können ihre Weiterbildungsansprüche künftig in einem digitalen, individuellen Weiterbildungskonto verfolgen. Das wird sich stufenweise zu einem zentralen Ausbildungsdrehkreuz entwickeln, wo die Arbeitnehmer*innen alle Ausbildungen, Zeugnisse und Diplome finden.
Um das digitale Ausbildungskonto einzurichten, können Arbeitgeber*innen im FLA alle Ausbildungsansprüche und Schulungen registrieren, die von den Arbeitnehmer*innen seit dem 1. Januar 2024 bereits in Anspruch genommen und absolviert wurden. Die Anzahl der Schulungstage, auf die Arbeitnehmer*innen Anspruch haben, hängt von der Größe des Unternehmens und den tarifvertraglichen Vereinbarungen ab.
Drei Kanäle
Für die Registrierung stehen den Arbeitgeber*innen verschiedene Kanäle zur Verfügung. Für viele kleinere Unternehmen wird die Webschnittstelle die logischste Wahl sein. Größere Arbeitgeber*innen bevorzugen möglicherweise den Stapelversand oder die API-Integration mit ihren eigenen Systemen.
Sie können außerdem den Stapelversand oder die Registrierung über eine API verwenden, wenn Ihr HTR-Dienstleister oder Ihr Sozialsekretariat diesen Dienst anbieten.
Unterstützung geplant
Um den Verwaltungsaufwand zu verringern, ist für das FLA ab 2025 eine vorausgefüllte Registrierung vorgesehen, bei der die Arbeitgeber*innen lediglich die automatisch berechneten Daten überprüfen und bestätigen müssen. Das System tritt für alle Arbeitgeber*innen im Jahr 2025 in Kraft, Arbeitgeber*innen, die die Daten nicht vor 2024 eingeben, können es jedoch bereits ab diesem Herbst nutzen.
Natürlich erhalten Arbeitgeber*innen Hilfe bei der Registrierung. Neben dem Tool finden sie unter www.federallearningaccount.be alle Informationen, die sie für einen reibungslosen Einstieg in das FLA benötigen, wie Videos, Handbücher und FAQ.
Darüber hinaus steht ein Kontaktzentrum zur Verfügung, um alle Fragen zum Tool und zu den Vorschriften zu beantworten.
Intensive föderale Zusammenarbeit
Das FLA ist das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit zwischen drei föderalen Regierungsorganisationen. Der FÖD Beschäftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung ist für die inhaltliche Ausrichtung des Tools verantwortlich. Die VoG Sigedis führte die technischen Entwicklungen durch, während das Landesamt für Soziale Sicherheit das Projekt koordinierte.
